Изменения в законодательстве о квотировании рабочих мест для приёма на работу инвалидов

Филиал ГКУ ВО «Центр занятости Владимирской области» - «Владимирский» информирует об изменениях в законодательстве о квотировании рабочих мест для приёма на работу инвалидов, которые вступают в силу с 1 сентября 2026 года.

Изменения внесены Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.05.2026 Nº 575 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 30.05.2024 Nº 709».

В Постановлении уточняется структура работодателя при расчёте квоты. Теперь при определении численности работников и исчислении квоты учитываются не только представительства и филиалы, но также иные обособленные структурные подразделения. Кроме того, расширен перечень категорий инвалидов, при приёме на работу которых непосредственно к работодателю выполнение квоты считается кратным двум местам. В указанный перечень добавлены инвалиды из числа ветеранов боевых действий, которые в период с 1 октября 2022 года по 1 сентября 2023 года заключали соглашения или имели иные правоотношения с Министерством обороны Российской Федерации и выполняли задачи в составе специальных подразделений воинских частей в ходе специальной военной операции. Полный перечень категорий ветеранов боевых действий в Приложении.

По всем вопросам, связанным с применением новых норм, Вы можете обращаться в филиал ГКУ ВО «Центр занятости Владимирской области» - «Владимирский» по телефону 8-4922-34-62-34, 8-901-141-39-04 или по электронной почте ovr03@post.vladkc.ru.

Перечень категорий ветеранов боевых действий (подпункты 1, 14, 22 - 26 пункта 1 статьи 3 Федерального закона «О ветеранах» и принимавших участие а специальной военной операции)